REVERANCE — подбор домашнего персонала
Современный интерьер частного дома

Люди, которым можно доверить ваш дом

Подбор домашнего персонала для частных семей — внимательно к вашей задаче, времени и привычному укладу жизни

Обсудить подбор
REVERANCE

Вы рассказываете, кто вам нужен. Мы занимаемся поиском

Поиск домашнего персонала начинается с разговора о вашей семье, доме и условиях работы

Мы уточняем требования, подбираем подходящих кандидатов, проводим предварительный отбор и представляем вам тех, с кем имеет смысл познакомиться лично

Без длинных анкет и необходимости самостоятельно просматривать десятки резюме

Направления

Подбираем под вашу задачу

Для дома, семьи и повседневной жизни

01

Домработницы

Поддержание порядка и забота о доме

02

Няни

Помощь в заботе о детях с учётом уклада семьи

03

Гувернантки

Сопровождение детей и образовательные задачи

04

Водители

Персональные и семейные водители

05

Личные повара

Приготовление еды с учётом привычек семьи

06

Семейные пары

Для комплексной работы в частном доме

07

Управляющие домом

Организация и контроль повседневной работы дома

08

Садовники

Уход за территорией загородного дома

09

Помощники по хозяйству

Поддержка в повседневных бытовых задачах

10

Сиделки

Помощь и сопровождение в быту

11

Другие специалисты

Если вам нужен другой формат домашнего персонала — обсудим задачу лично

Спокойный интерьер современного частного дома
Подход REVERANCE

Хороший подбор начинается с понимания вашей жизни

Для дома недостаточно найти человека с подходящим резюме. Важны условия работы, привычки семьи, характер и то, насколько естественно человек впишется в ваш повседневный уклад

01

Профессиональная база кандидатов

Используем накопленную базу и при необходимости расширяем поиск

02

Предварительный отбор

Сначала сопоставляем кандидатов с согласованными требованиями, затем представляем их вам

03

Внимание к деталям

Учитываем график, проживание, расположение, особенности дома и другие условия

04

Деликатный формат работы

Работаем спокойно и внимательно, без лишней публичности и ненужной бюрократии

Процесс

От разговора до выхода сотрудника

Просто для клиента. Внимательно с нашей стороны

01

Обсуждаем задачу

Вы рассказываете, кто вам нужен, где будет работать человек и какие условия важны

02

Формируем профиль

Уточняем требования к опыту, графику, обязанностям и другим условиям

03

Ищем кандидатов

Используем профессиональную базу и при необходимости расширяем поиск

04

Знакомим

Представляем подходящих кандидатов для личного знакомства и выбора

05

Остаёмся на связи

После выхода сотрудника продолжаем сопровождать вас в рамках гарантийного периода

Условия работы

Мы остаёмся на связи после выхода сотрудника

На подбор предоставляется гарантия 6 месяцев. Если сотрудничество с найденным специалистом прекращается в течение гарантийного периода, мы осуществляем до двух замен в соответствии с условиями гарантии

6 месяцевгарантийный период
До 2 заменв течение гарантийного периода
100%месячной заработной платы сотрудника — вознаграждение агентства
REVERANCE

Расскажите, кого вы ищете

Начнём с личного разговора. Вы расскажете о задаче — мы обсудим, чем можем помочь

Позвонить
Made on
Tilda